Підробіток або короткочасна робота в Німеччині для школярів під час канікул, що дозволено, скільки платять і які є обмеження

Канікули в німецьких школах - це не тільки час відпочинку, а й можливість для підлітків отримати перший досвід роботи, дізнатися основи трудових відносин і, звісно ж, трохи підзаробити. Однак праця школярів у Німеччині суворо регулюється законом, і роботодавцям, батькам і самим підліткам необхідно знати низку правил, щоб підробіток був легальним і безпечним.

Для тих, хто проживає в цій країні в статусі тимчасового захисту, робота в Німеччині для українців підлітків також можлива. Дозвіл на роботу в Німеччині в цьому випадку ніякий не потрібен, але батьки несуть відповідальність за свою дитину і повинні простежити, щоб трудові відносини були адекватними і законними.

---

У нас на сайті в розділі - життя в Німеччині, можна знайти іншу цікаву інформацію. Наприклад, як влаштуватися на роботу в Німеччині українцю, зарплата в Німеччині за незнання німецької мови, та інші важливі питання по темі. Або ж, якщо вам доступна віддалена робота, то ось вам інформація про працевлаштування фрілансерів - робота онлайн Німеччина, все по темі. 

---

Як знайти роботу в Німеччині підлітку і яку: вікові обмеження та умови

У Німеччині діє Закон про захист праці молоді (Jugendarbeitsschutzgesetz), який суворо регулює працю підлітків і дітей. Згідно з цим законом, діти молодше 13 років не мають права працювати. Однак на момент, коли 13 років виповнилося, і за наявності письмової згоди батьків, школярі можуть виконувати легкі види робіт.

Законодавство Німеччини допускає такі вимоги з 13 років:

• підлітки можуть працювати, але тільки в суворо обмеженому форматі та не більш як дві години на день;
• тільки в період з 8:00 до 18:00;
• робота не повинна заважати навчанню (на канікулах не актуально), та не бути надто стомлюючою.

До якої роботи в Німеччині можуть бути допущені діти такої вікової групи (з 13 до 15 років не включно), для прикладу: рознос газет (Austragen von Zeitungen), нагляд за дітьми (Babysitten), робота в саду (Gartenarbeiten), допомога в навчанні - репетиторство (Nachhilfe), та інші порівняно прості варіанти.

З 15 і до 18 років, для школярів є більше свободи, її в цьому плані надає Німеччина, робота для українців підлітків також потрапляє під такі вимоги:

1. можна працювати до 8 годин на день;
2. максимум 40 годин на тиждень, але не більше 4 тижнів на рік (під час канікул);
3. дозволений час роботи з 6:00 до 20:00.

Виняток: у сфері гастрономії та на заходах підлітки можуть працювати до 22:00, якщо це не порушує режим сну і відпочинку. 

Якщо дитина - підліток підпадає під поняття - фрілансери, то роботи онлайн допустимі в цій ситуації, але на них поширюються такі самі вимоги й обмеження, включно з годинами роботи та кількістю годин на день і тиждень.

Важливо! Робота протягом навчального року регулюється суворіше. Наприклад, школярі не можуть бути зайняті на ранкових або нічних змінах, навіть якщо їм 16-17 років.

Мінімальна зарплата в Німеччині для підлітків, особливості 

Оплата праці для школярів, включно з виплатами в Німеччині для українців-підлітків під час їхнього працевлаштування, залежать від віку, професійного досвіду та конкретної зайнятості. Для неповнолітніх (до 18 років), стандартна мінімальна заробітна плата в Німеччині не виплачується в повному сенсі цього поняття. Оплата встановлюється за домовленістю, але має бути "відповідною і не аморально низькою".

Юридична практика показує, що занадто низька оплата (наприклад, погодинна оплата 3-4 євро на годину) може бути визнана порушенням трудового законодавства. Роботодавці повинні враховувати середню ставку для подібної діяльності.

З 18 років:

• школярі отримують офіційну мінімальну зарплату, яка з 2025 року становить щонайменше 12,82 євро за годину;
• мінімалка обов'язкова до дотримання навіть у разі короткочасного підробітку.

Звісно, середня зарплата в Німеччині в цій ситуації і за повної зайнятості буде істотно більшою, але передбачається, що на канікулах діти більше підробляють, ніж повноцінно працюють. Яка середня заробітна плата в Німеччині, а також мінімально допустима у 2025 році, можна дізнатися з нашої статті, що розкриває цю тему.  

Податки та соціальні внески - кому і скільки платити?

Більшість канікульних підробітків оформляють у вигляді "міні-джобів" (Minijob) - це праця, що не перевищує певного порогу за доходом і тривалістю. Зарплати в Німеччині для мініджоба також регулюються. 

Для неповнолітніх:

• як правило, жодних податків і відрахувань платити не потрібно;
• якщо дохід не перевищує встановлений ліміт, а робота не має постійного характеру - оподаткування не застосовується;
• роботодавець звільнений від необхідності сплати соціальних внесків.

Для повнолітніх діють дві моделі:

• дохід до 556 євро на місяць - звільнення від соціальних внесків;
• робота до 70 днів на рік - незалежно від доходу, можна уникнути сплати страхових внесків, якщо це тимчасова робота.

Проте роботодавці повинні оформити зайнятість офіційно і сплачувати фіксовані внески в Minijob-Zentrale, особливо якщо йдеться про систематичну роботу навіть у період канікул. 

Контроль і відповідальність: хто стежить за дотриманням закону?

Будь-яка робота школяра від працевлаштування, і коли приходить час до отримання зарплати, Німеччина висуває вимоги до роботодавців. Дотримання всіх норм контролюється окружними управліннями федеральної землі. Перевірки проходять вибірково, але особливо ретельно інспектуються:

• підприємства сфери громадського харчування;
• дрібний приватний бізнес;
• роботодавці, які вже потрапляли в поле зору контролюючих органів.

У разі порушень закону про захист праці молоді роботодавцю може загрожувати штраф до 30 000 євро, а в разі систематичних порушень можливі судові позови і навіть заборона на певні види діяльності.

Навіщо підліткам працювати під час канікул?

Які виплати в Німеччині для українців існують, відомо, якщо ви належите до дотаційної групи, але підлітки цілком реально можуть хотіти підзаробити на свої особисті витрати. Плюс сама Німеччина для українців і місцевих жителів заохочує такі види підробітків не тільки на рівні громадської думки, а й на рівні влади.

Якщо ви хочете отримати ВНЖ у цій країні, і у вас є діти-підлітки, то ця діяльність допоможе їм краще інтегруватися, плюс підніме їхній особистий інтеграційний рейтинг. Він позначиться і на батьках. 

Для самих підлітків це шанс:

1. розвинути почуття відповідальності;
2. освоїти основи фінансової грамотності;
3. навчитися взаємодіяти з роботодавцями та колегами;
4. отримати перше уявлення про трудовий ринок Німеччини.

Підробіток школярів під час канікул у Німеччині - це корисний досвід як для підлітків, так і для їхньої майбутньої кар'єри. Однак мають суворо дотримуватися чинних правових норм: вікових обмежень, дозволених годин роботи, умов оплати та оподаткування. Роботодавці, які порушують правила, ризикують не тільки своєю репутацією, а й значними штрафами.

При правильному оформленні та дотриманні законодавства канікульна робота може стати першим кроком школяра в професійний світ, навчити самостійності та дати цінні життєві навички. Для українців, хто хоче тут залишитися на більш ґрунтовній позиції, ніж параграф 24, це непоганий варіант для кращої інтеграції їхніх дітей.