Подработка или кратковременная работа в Германии для школьников во время каникул, что разрешено, сколько платят и какие есть ограничения
Каникулы в немецких школах, это не только время отдыха, но и возможность для подростков получить первый опыт работы, узнать основы трудовых отношений и, конечно же, немного подзаработать. Однако труд школьников в Германии строго регулируется законом, и работодателям, родителям и самим подросткам необходимо знать ряд правил, чтобы подработка была легальной и безопасной.
Для тех, кто проживает в данной стране в статусе временной защиты, работа в Германии для украинцев подростков также возможна. Разрешение на работу в Германии в этом случае никакое не надо, но родители несут ответственность за своего ребенка и должны проследить, чтобы трудовые отношения были адекватными и законными.
У нас на сайте в разделе – жизнь в Германии, можно найти другую интересную информацию. К примеру, как устроиться на работу в Германии украинцу, зарплата в Германии при незнании немецкого языка, и другие важные вопросы по теме. Или же, если вам доступна удалённая работа, то вот вам информация, о трудоустройстве фрилансеров - работа онлайн Германия, все по теме.
Как найти работу в Германии подростку и какую: возрастные ограничения и условия
В Германии действует Закон о защите труда молодежи (Jugendarbeitsschutzgesetz), который строго регулирует труд подростков и детей. Согласно этому закону, дети младше 13 лет не имеют права работать. Однако на момент, когда 13 лет исполнилось, и при наличии письменного согласия родителей, школьники могут выполнять легкие виды работ.
Законодательство Германии допускает такие требования с 13 лет:
- подростки могут работать, но только в строго ограниченном формате и не более двух часов в день;
- только в период с 8:00 до 18:00;
- работа не должна мешать учебе (на каникулах не актуально), и не быть слишком утомительной.
К какой работе в Германии могут быть допущены дети такой возрастной группы (с 13 до 15 лет не включая), для примера: разнос газет (Austragen von Zeitungen), присмотр за детьми (Babysitten), работа в саду (Gartenarbeiten), помощь в учебе - репетиторство (Nachhilfe), и другие сравнительно простые варианты.
С 15 и до 18 лет, для школьников есть больше свободы, ее в этом плане предоставляет Германия, работа для украинцев подростков также попадает под такие требования:
- можно работать до 8 часов в день;
- максимум 40 часов в неделю, но не более 4 недель в году (во время каникул);
- разрешенное время работы с 6:00 до 20:00.
Исключение: в сфере гастрономии и на мероприятиях подростки могут работать до 22:00, если это не нарушает режим сна и отдыха.
Если ребенок – подросток подпадает под понятие – фрилансеры, то работы онлайн допустимы в этой ситуации, но на них распространяются такие же требования и ограничения, включая часы работы и количество часов в день и неделю.
Важно! Работа в течение учебного года регулируется строже. Например, школьники не могут быть заняты на утренних или ночных сменах, даже если им 16-17 лет.
Минимальная зарплата в Германии для подростков, особенности
Оплата труда для школьников, включая выплаты в Германии для украинцев подростков, при их трудоустройстве, зависят от возраста, профессионального опыта и конкретной занятости. Для несовершеннолетних (до 18 лет), стандартная минимальная заработная плата в Германии не выплачивается в полном смысле этого понятия. Оплата устанавливается по договоренности, но должна быть "соответствующей и не аморально низкой".
Юридическая практика показывает, что слишком низкая оплата (например, почасовая оплата 3–4 евро в час) может быть признана нарушением трудового законодательства. Работодатели должны учитывать среднюю ставку для подобной деятельности.
С 18 лет:
- школьники получают официальную минимальную зарплату, которая с 2025 года составляет не менее 12,82 евро в час;
- минималка обязательна к соблюдению даже при кратковременной подработке.
Конечно средняя зарплата в Германии в этой ситуации и при полной занятости будет существенно больше, но предполагается, что на каникулах дети больше подрабатывают, чем полноценно работают. Какая средняя заработная плата в Германии, а также минимально допустимая в 2025 году, можно узнать из нашей статьи, раскрывающей данную тему.
Налоги и социальные взносы - кому и сколько платить?
Большинство каникульных подработок оформляются в виде "мини-джобов" (Minijob) - это труд, не превышающий определённого порога по доходу и продолжительности. Зарплаты в Германии для миниджоба также регулируются.
Для несовершеннолетних:
- как правило, никаких налогов и отчислений платить не требуется;
- если доход не превышает установленный лимит, а работа не носит постоянного характера - налогообложение не применяется;
- работодатель освобожден от необходимости уплаты социальных взносов.
Для совершеннолетних действуют две модели:
- доход до 556 евро в месяц - освобождение от социальных взносов;
- работа до 70 дней в году - независимо от дохода, можно избежать уплаты страховых взносов, если это временная работа.
Тем не менее, работодатели должны оформить занятость официально и уплачивать фиксированные взносы в Minijob-Zentrale, особенно если речь идёт о систематической работе даже в период каникул.
Контроль и ответственность: кто следит за соблюдением закона?
Любая работа школьника от трудоустройства, и когда приходит время к получению зарплаты, Германия предъявляет требования к работодателям. Соблюдение всех норм контролируется окружными управлениями федеральной земли. Проверки проходят выборочно, но особенно тщательно инспектируются:
- предприятия сферы общественного питания;
- мелкий частный бизнес;
- работодатели, которые уже попадали в поле зрения контролирующих органов.
В случае нарушений закона о защите труда молодежи работодателю может грозить штраф до 30 000 евро, а при систематических нарушениях возможны судебные иски и даже запрет на определённые виды деятельности.
Зачем подросткам работать во время каникул?
Какие выплаты в Германии для украинцев существуют известно, если вы относитесь к дотационной группе, но подростки вполне реально могут хотеть подзаработать на свои личные расходы. Плюс сама Германия для украинцев и местных жителей поощряет такие виды подработок не только на уровне общественного мнения, но и на уровне властей.
Если вы хотите получить ВНЖ в этой стране, и у вас есть дети подростки, то данная деятельность поможет им лучше интегрироваться, плюс подымет их личный интеграционный рейтинг. Он скажется и на родителях.
Для самих подростков это шанс:
- развить чувство ответственности;
- освоить основы финансовой грамотности;
- научиться взаимодействовать с работодателями и коллегами;
- получить первое представление о трудовом рынке Германии.
Подработка школьников во время каникул в Германии - это полезный опыт как для подростков, так и для их будущей карьеры. Однако должны строго соблюдаться действующие правовые нормы: возрастные ограничения, разрешенные часы работы, условия оплаты и налогообложения. Работодатели, нарушающие правила, рискуют не только своей репутацией, но и значительными штрафами.
При правильном оформлении и соблюдении законодательства каникульная работа может стать первым шагом школьника в профессиональный мир, научить самостоятельности и дать ценные жизненные навыки. Для украинцев, кто хочет здесь остаться на более основательной позиции, чем параграф 24, это неплохой вариант для лучшей интеграции их детей.