Чи може Jobcenter змусити працювати під час мовного курсу в Німеччині?
Багато одержувачів соціальної допомоги в Німеччині стикаються з ситуацією, коли Джобцентр (Jobcenter) вимагає працювати паралельно з відвідуванням мовних курсів. Але наскільки це законно? І що робити, якщо українцю чи іншому іноземцю нав'язують трудову діяльність на шкоду навчанню? Розберемося на основі чинного законодавства та офіційних рекомендацій.
Також ви можете дізнатися у нас на порталі - підробіток школярів під час дитячих канікул у Німеччині, що треба знати, яка зарплата, законодавство, все по темі. Або ж - ТОП університетів Німеччини, куди вступати абітурієнтам та умови безкоштовного навчання у ВНЗ для іноземців.
Чому не можна змушувати працювати під час курсу?
Якщо Jobcenter направляє на роботу під час навчальних інтеграційних або професійних мовних курсів, то він не має права цього робити. Закон чітко вказує, що робота в Німеччині під час інтенсивного курсу порушує право на якісну інтеграцію та освіту.
Згідно з §10 Соціального кодексу II (SGB II), будь-яка пропозиція роботи має бути «прийнятною» (zumutbar). А це означає, що вона:
- не повинно заважати ефективному навчанню;
- не повинно загрожувати процесу інтеграції в суспільство та ринок праці.
Якщо мовний курс проходить в інтенсивному режимі, наприклад, 5 днів на тиждень по кілька годин, то навіть часткова зайнятість (10-20 годин на тиждень) фактично ставить під загрозу результативність курсу. За таких умов вимога паралельно працювати суперечить закону.
Що каже держава?
Федеральні рекомендації та офіційні роз'яснення чітко вказують:
- Jobcenter зобов'язаний враховувати участь у курсах як частину інтеграційного плану.
- Примус до роботи в період навчання - незаконний.
Це зафіксовано в офіційних методичних вказівках до §10 SGB II, а також у рекомендаціях щодо інтеграції біженців на ринку праці.
Що робити, якщо Jobcenter наполягає?
Якщо вам усе ж нав'язують роботу під час курсу, важливо діяти грамотно і юридично обґрунтовано. Пошліться на §10 SGB II. Вкажіть, що пропонована зайнятість не відповідає критеріям прийнятності. Напишіть офіційну заяву в Джобцентр, приклад формулювання:
"Я проходжу інтенсивний мовний курс. Додаткова зайнятість у цей період неможлива без шкоди для навчання та інтеграції".
Зверніться по допомогу - проконсультуйтеся з юристом або зверніться до організацій, що захищають права одержувачів допомоги (наприклад, Sozialberatung, Flüchtlingsrat тощо).
Мовний курс - це не просто навчання, а частина вашої інтеграції в німецьке суспільство. Закон захищає ваше право пройти курс без тиску з боку Jobcenter. Якщо ви зіткнулися зі спробою змусити вас працювати під час інтенсивного навчання, знайте: ви маєте законну підставу відмовитися.