Кожен четвертий мігрант готовий покинути Німеччину, чому кваліфіковані фахівці більше не бачать тут майбутнього?
Нові дані - 26% мігрантів планують виїхати з Німеччини, це стосується і тих українців, хто оформив тут посвідку на проживання по роботі або інший дозвіл на тривале проживання.
Згідно зі свіжими дослідженнями, кожен четвертий мігрант у Німеччині, а це близько 2,6 мільйона осіб, всерйоз замислюється про від'їзд. Особливо гостро це відчувається в професійному середовищі: серед фахівців у сфері IT, фінансів і страхування.
Ці люди не випадкові приїжджі. У них є підтверджена вища освіта, досвід і робота в Німеччині, знання німецької мови та бажання бути корисними. Але замість перспективи - розчарування. Про те, як правильно виїжджати з Німеччини іноземцям, можна дізнатися тут: йдеться про документи та попередження держорганів країни у зв'язку з від'їздом.
У нас на сайті ви також можете дізнатися - про деякі повсякденні правила життя в Німеччині, які обов'язково потрібно знати іноземцям.
Чому мігранти більше не хочуть жити і працювати в Німеччині?
Основні причини стрімкого падіння довіри до німецької системи:
- виснажлива бюрократія - оформлення документів може тривати місяцями;
- величезні податкові відрахування, що буквально "з'їдають" зарплати;
- постійне відчуття чужорідності, соціальної ізоляції та навіть дискримінації;
- неефективні адміністративні процеси, що створюють бар'єри навіть для легальних та інтегрованих працівників.
Усе це призводить до думок про те, щоб залишити країну заради більш вигідних і цікавих можливостей. А куди ж збираються їхати мігранти?
Серед найпривабливіших напрямків:
- Україна - особливо для тих, хто проживає тимчасово, не планує залишитися й розглядає переїзд назад;
- Польща та Румунія - більш лояльне середовище та схожий менталітет;
- США та Швейцарія - стабільна економіка та професійні перспективи;
- Іспанія - комфортний клімат і ліберальне суспільство.
За напрямками переїзду до уваги беруться не тільки українці, які проживають у Німеччині, а й інші іноземці.
Німеччина втрачає не просто людей. Вона втрачає ключових фахівців. Уявіть, ви пройшли шлях від вивчення мови до успішної кар'єри в європейській компанії, але зрештою відчуваєте себе тут як "гість". Черги, очікування дозволів, холодний прийом - усе це руйнує мотивацію. Для Німеччини це тривожний сигнал: їдуть не просто мігранти, їдуть люди, які тримають на собі важливі сектори економіки.
