Чи є робота в Нідерландах для українців без знання мови?

Нідерланди вважаються однією з найпривабливіших держав для іноземних біженців. Тут гарний рівень життя та відмінні умови праці. Робота в цій країні знайдеться кожному, адже Нідерланди третину свого доходу одержують від експорту різної продукції. Тут найбільше розвинені сфери сільського господарства, садівництва та машинобудування. Ця продукція поширюється у всьому світі.

Середня заробітна плата в Голландії значно вища порівняно з іншими європейськими країнами. Незважаючи на різні ситуації, політична та економічна сторони цієї держави залишаються стабільними. Ця країна дозволяє особистісно розвиватися, адже вони є першими в галузі знань та розвитку. Тут добре продумана сфера логістики, що дозволило забезпечити стабільний експорт товарів.

У Нідерландах знайдеться безліч вакансій для українських біженців, особливо зараз, коли країни Євросоюзу надають більші можливості для наших співвітчизників. У кваліфікованих професіях здебільшого потрібні знання місцевої мови або хоча б англійської. Але, наприклад, якщо ви тільки приїхали та почали вивчати мову, можна влаштуватися на роботу і без даних знань, поступово підвищуючи як пізнання, так і кваліфікацію.

Якщо ви плануєте або вже опинилися в Голландії, дізнайтеся, як оформляється статус тимчасового захисту в цій країні. Корисним буде дізнатися й інформацію, як отримати українцям водійське посвідчення голландського зразка. 

Яка надається робота в Нідерландах без знання мови

У Голландії на даний момент перебуває дуже багато українських переселенців, яким терміново довелося залишити свій будинок через вторгнення РФ на територію України. Таким емігрантам особливо важко, адже переїзд не планувався і навіть почати вивчати місцеву мову – не було часу. У більшості європейських країн важко знайти роботу без мовної навички, проте це не про Нідерланди. Тут досить багато різноманітних сфер із гідною оплатою, де не потрібне знання нідерландської мови:

1. Фріланс і самозайнятість набрали величезної популярності як серед місцевих жителів, так і серед іноземців. Тут не потрібні знання місцевого лексикону. А якщо ви знаєте англійську та займаєтеся такими напрямками, як графічний дизайн, розробка та просування сайтів або написання текстів, то буде набагато простіше у пошуках вакансій.
2. Програма HSMP (для висококваліфікованих мігрантів) дозволяє знайти роботу без знання голландської мови. Ця програма працює для емігрантів не з країн ЄС, які мають навички та кваліфікацію у певних спеціалізованих сферах. Визнані спонсори пропонують чимало вакансій, потрібно лише відповідати вимогам щодо рівня доходу.
3. В академічній та дослідній сферах діяльності ходовою мовою є англійська. Можна легко влаштуватися до закладу досліджень або університету Голландії без знання місцевої мови. Особливо це стосується галузей інженерії та математики, науки та технології.
4. У міжнародних компаніях також переважає англійська. Якщо у вас є досвід або певні навички, ви легко знайдете роботу в таких компаніях, де основна мова буде англійською.
5. Гостинність та туризм - це сфери, в яких приймаються іноземці. І тому найчастіше туди потрібний англомовний персонал.
6. У великих містах типу Амстердама, Утрехта та Роттердама, а також деяких інших районах є англомовні спільноти. Якщо вам легше інтегруватися з цими мовними знаннями, ніж голландський лексикон, цей варіант стане досить прийнятним.
7. Віддалена робота не залежить від мовних знань. У сучасному світі технологій та можливостей, можна працювати з будь-якої точки, не бути прив'язаним до певного місця та без пізнання певної мови.
8. Виробництва також набирають людей на роботу з упаковки, у цех, на конвеєрній стрічці тощо.
9. Робота на складі також надається без знання голландської мови. Тут потрібні і вантажники, і пакувальники, і багато інших різноробів.
10. Такі роботи, як збирання врожаю та подібні садівницькі, сільськогосподарські напрями, теж часто не вимагають знання мови.

Якщо ж у вас дозволяють кошти та можливості, то в Нідерландах можна розпочати свою справу. Деякі документальні та юридичні моменти, звісно, можуть вимагати знання голландської. Але тут можна знайти вихід у вигляді професійного перекладача. Можна найняти таку людину для повного супроводу в ході відкриття, бізнес-угод та інших моментів.

Хоч і є вакансії в Нідерландах для українських біженців, у яких знання нідерландської не є обов'язковою умовою, пам'ятайте, що у повсякденному житті вона вам знадобиться. Тому ми рекомендуємо не зволікати з вивченням, до того ж це сприяє якнайшвидшому розвитку та розширенню можливостей, живучи в даній державі.

Де і як знайти вакансії в Нідерландах для українців?

Знайти роботу українцеві у Нідерландах досить просто. Ви можете звернутися до муніципалітету регіону, де проживаєте, організацію VluchtelingenWerk Nederland, або самостійно розшукати вакансії через інтернет. Найбільш популярні та перевірені сайти – це RefugeeWork, LinkedIn, StepStone, Nationale Vacaturebank та Indeed.

Переселенцям з України можна влаштуватися на роботу з дотриманням низки вимог:

1. Ви знаходитесь під дією Директиви про тимчасовий захист - RTB.
2. Ви пройшли реєстрацію в Реєстраційній базі осіб - Basisregistratie Personen (BRP).
3. Ви маєте власний номер громадянина BSN.
4. У вас є дійсне місце реєстрації з документальним підтвердженням.

Після того, як ви знайшли відповідну вакансію, слід зв'язатися з роботодавцем або компанією. Відбувається це безпосередньо, або через соціальні мережі. Потрібно надіслати своє резюме та мотиваційний лист. У резюме обов'язково потрібно вказувати:

• Ваше прізвище та ім'я, номер телефону та адресу електронної пошти.
• Досвід роботи (вказувати потрібно з останнього робочого місця та закінчувати найпершим).
• Освіта (також починати з останнього, закінчувати першим).
• Ваші додаткові навички.
• Ваші інтереси.

У супровідному (мотиваційному) листі потрібно написати, чому саме ви підходите на запропоновану посаду, і чому ви хочете працювати в даній компанії. Його краще писати голландською або англійською мовами. Якщо ви не можете зробити це самостійно, скористайтесь послугами перекладача. Лист має бути не більше формату А4. Дуже важливо проаналізувати всю інформацію про компанію, щоб точніше розкрити суть свого листа. І обов'язково розкривайте свою особу у ньому, на це дуже звертають увагу роботодавці. Описуйте свої головні досягнення в освіті та робочому досвіді.

Якщо вас уже обрали як кандидата на певну посаду, будьте готові до ряду співбесід. Якщо ви ще не перебуваєте в Нідерландах, то можуть запропонувати відео інтерв'ю. Теж важливим є те, що деякі роботодавці практикують використання різних психометричних тестувань кандидатів, а також центри оцінювання для фільтрації працівників. Обов'язково одягайтесь елегантно та вчасно приходьте на кожні зустрічі, адже місцеві жителі дуже люблять пунктуальність та порядність.

Робота в Нідерландах: важливі нюанси підписання трудового договору

Після того, як ви успішно пройшли всі етапи співбесід, вас запрошують на підпис трудового договору. Тут потрібно уважно ознайомлюватись із написаним, звертаючи увагу на надписи дрібним шрифтом. Перед його складанням слід обговорити такі моменти:

1. Усі нюанси щодо заробітної плати.
2. Кількість годин праці.
3. Графік та кількість робочих змін, годин.
4. Відпускні моменти.

Після цих етапів підписується трудовий договір і ви стаєте співробітником компанії. Не забувайте також що дозволена оплачувана відпустка по догляду за рідною людиною, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною.

Якщо у вас виникають проблеми під час підписання або укладення договору, можна звернутися до служби Het Juridisch Loket. Це є юридична допомога людям з низьким рівнем доходу, яка надає свої послуги безкоштовно. Вони допомагають вирішити питання зі звільненнями, трудовими договорами, житлом, посібниками, розірванням шлюбу та іншими.

Хочемо звернути вашу увагу, що скрізь і завжди можна потрапити на шахраїв у сферах пошуку житла, купівлі-продажу авто та працевлаштування. Ось найважливіші нюанси, на які варто звертати увагу, щоб уникнути хитрощів шахрайських організацій:

1. Обов'язково перевірте реквізити компанії, наприклад, ідентифікаційний код.
2. Докладно читати кожен екземпляр договорів (вони обов'язково мають бути написані мовою роботодавця, тому найкраще робити це з перекладачем, якщо ви його не знаєте).
3. Не виходьте на робоче місце, якщо договір не було підписано.
4. Не віддавайте оригінали ваших документів (можуть попросити звірити їх з копіями при вас, потім повинні повернути).

Обов'язково має бути включена до договору дата виплати заробітної плати.
Загалом зараз для українських біженців надається дуже багато привілеїв у Нідерландах. Оформлення документації, оренда житла, покупка машини, отримання прав - все це стало в рази простіше для українців, ніж для інших іноземців. Роботи в Голландії також дуже багато і знайдеться найкращий варіант для кожного переселенця.