Есть ли работа в Нидерландах для украинцев без знания языка?

Нидерланды считаются одной из наиболее привлекательных государств для иностранных беженцев. Здесь хороший уровень жизни и отличные условия труда. Работа в данной стране найдется каждому, ведь Нидерланды треть своего дохода получают от экспорта различной продукции. Здесь больше всего развиты сферы сельского хозяйства, садоводства и машиностроения. Эта продукция распространяется по всему миру.

Средняя заработная плата в Голландии порядком выше в сравнении с другими европейскими странами. Несмотря на разные ситуации, политическая и экономическая сторона этого государства остаются стабильными. Эта страна позволяет личностно развиваться, ведь они являются первыми в области познаний и развития. Здесь хорошо продумана сфера логистики, что и позволило обеспечить стабильный экспорт товаров.

В Нидерландах найдется множество вакансий для украинских беженцев, особенно сейчас, когда страны Евросоюза предоставляют больше возможности для наших соотечественников. В квалифицированных профессиях в большинстве требуются знания местного языка или хотя-бы английского. Но, например, если вы только приехали и начали изучать язык, можно устроиться на работу и без данных познаний, постепенно повышая как познания, так и квалификацию.

Если вы планируете или уже оказались в Голландии, узнайте, как оформляется статус временной защиты в этой стране. Полезным будет узнать и информацию, как получить украинцам водительское удостоверение голландского образца. 

Какая предоставляется работа в Нидерландах без знания языка?

В Голландии на данный момент пребывает очень много украинских переселенцев, которым в срочном порядке пришлось покинуть свой дом из-за вторжения РФ на территорию Украины. Таким эмигрантам особенно тяжело, ведь переезд не планировался и даже начать учить местный язык - не было времени. В большинстве европейских стран очень тяжело найти работу без языкового навыка, однако это не про Нидерланды. Здесь довольно много разнообразных сфер с достойной оплатой, где не требуется знание нидерландского языка:

1. Фриланс и самозанятость набрали огромную популярность как среди местных жителей, так и среди иностранцев. Здесь не нужны познания местного лексикона. А если вы знаете английский и занимаетесь такими направлениями, как графический дизайн, разработка и продвижение сайтов или написание текстов, то будет гораздо проще в поисках вакансий.
2. Программа HSMP (для высококвалифицированных мигрантов) позволяет найти работу без знания голландского. Эта программа работает для эмигрантов не из стран ЕС, которые имеют навыки и квалификацию в определенных специализированных сферах. Признанные спонсоры предлагают немало вакансий, нужно лишь соответствовать требованиям по уровню дохода.
3. В академической и исследовательской сферах деятельности ходовым языком является английский. Можно легко устроиться в учреждение исследований или университет Голландии без знания местного языка. Особенно это касается областей инженерии и математики, науки и технологии.
4. В международных компаниях тоже преобладает английский. Если у вас есть опыт или определенные навыки, вы легко найдете работу в таких компаниях, где основной язык будет английский.
5. Гостеприимство и туризм - это сферы, в которых принимаются иностранцы. И поэтому чаще всего туда требуется англоязычный персонал.
6. В крупных городах типа Амстердама, Утрехта и Роттердама, а также некоторых других районах, есть англоязычные сообщества. Если вам легче интегрироваться с данными языковыми познаниями, чем голландский лексикон, то этот вариант станет довольно приемлемым.
7. Удаленная работа совсем не зависит от языковых познаний. В современном мире технологий и возможностей, можно работать из любой точки, не быть привязанным к определенному месту и без познаний определенного языка.
8. Производства также набирают людей на работу по упаковке, в цеху, на конвейерной ленте и т.д.
9. Работа на складе тоже предоставляется без знания голландского языка. Здесь нужны и грузчики, и упаковщики, и много прочих разнорабочих.
10. Такие работы, как сбор урожая и подобные садоводческие, сельскохозяйственные направления, тоже зачастую не требуют знания языка.

Если же у вас позволяют средства и возможности, то в Нидерландах можно начать свое дело. Некоторые документальные и юридические моменты, естественно, могут потребовать знание голландского. Но и здесь можно найти выход в виде профессионального переводчика. Можно нанять такого человека для полного сопровождения в ходе открытия, бизнес-сделок и прочих моментов.

Хоть и есть вакансии в Нидерландах для украинских беженцев, в которых знание нидерландского не есть обязательным условием, помните, что в повседневной жизни он вам очень пригодится. Поэтому мы рекомендуем не затягивать с изучением, к тому же это способствует быстрейшему развитию и расширению возможностей, живя в данном государстве.

Где и как найти вакансии в Нидерландах для украинцев?

Найти работу украинцу в Нидерландах довольно просто. Вы можете обратиться в муниципалитет региона, в котором проживаете, организацию VluchtelingenWerk Nederland, либо самостоятельно разыскать вакансии через интернет. Наиболее популярные и проверенные сайты - это RefugeeWork, LinkedIn, StepStone, Nationale Vacaturebank и Indeed.

Переселенцу из Украины можно устроиться на работу с соблюдением ряда требований:

1. Вы находитесь под действием Директивы о временной защите - RTB.
2. Вы прошли регистрацию в Регистрационной базе лиц - Basisregistratie Personen (BRP).
3. Вы имеете личный номер гражданина BSN.
4. У вас имеется действительное место регистрации, с документальным подтверждением.

После того как вы нашли подходящую вакансию, следует связаться с работодателем или компанией. Происходит это либо напрямую, либо через социальные сети. Нужно отправить свое резюме и мотивационное письмо. В резюме обязательно нужно указывать:

• Ваши фамилия и имя, номер телефона и адрес электронной почты.
• Опыт работы (указывать нужно с последнего рабочего места и заканчивать самым первым).
• Образование (также начинать с последнего, заканчивать первым).
• Ваши дополнительные навыки.
• Ваши интересы.

В сопроводительном (мотивационном) письме нужно написать почему именно вы подходите на предложенную должность, и почему вы хотите работать в данной компании. Его лучше писать на голландском или английском языках. Если вы не можете это сделать самостоятельно, воспользуйтесь услугами переводчика. Письмо должно быть не больше формата А4. Очень важно проанализировать всю информацию о компании, чтобы более точно раскрыть суть своего письма. И обязательно раскрывайте свою личность в нем, на это очень обращают внимание работодатели. Описывайте свои главные достижения в образовании и рабочем опыте.

Если вас уже выбрали в качестве кандидата на определенную должность, будьте готовы к ряду собеседований. Если вы еще не пребываете в Нидерландах, то могут предложить видео интервью. Тоже немаловажным является то, что некоторые работодатели практикуют использование различных психометрических тестирований кандидатов, а также центры оценивания для фильтрации сотрудников. Обязательно одевайтесь элегантно и вовремя приходите на каждые встречи, ведь местные жители очень любят пунктуальность и порядочность.

Работа в Нидерландах: важные нюансы подписания трудового договора

После того, как вы успешно прошли все этапы собеседований, вас пригласят для подписи трудового договора. Здесь нужно внимательно ознакамливаться с написанным, обращая внимание на надписи мелким шрифтом. Перед его составлением следует обговорить следующие моменты:

• Все нюансы, касаемо заработной платы.
• Количество часов труда.
• График и количество рабочих смен, часов.
• Отпускные моменты.

После этих этапов подписывается трудовой договор, и вы становитесь сотрудником компании. Не забывайте также что дозволен оплачиваемый отпуск по уходу за родным человеком, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Если у вас возникают проблемы при подписании или составлении договора, можно обратиться в службу Het Juridisch Loket. Это юридическая помощь людям с низким уровнем дохода, которая предоставляет свои услуги бесплатно. Они помогают решить вопросы с увольнениями, трудовыми договорами, жильем, пособиях, расторжением брака и прочими.

Хотим обратить ваше внимание, что везде и всегда можно попасть на мошенников в сферах поиска жилья, купли-продажи авто и трудоустройства. Вот самые важные нюансы, на которые стоит обращать внимание во избежание уловок мошеннических организаций:

1. Обязательно проверьте реквизиты компании, например, идентификационный код.
2. Подробно читать каждый экземпляр договоров (они обязательно должны быть написаны на языке работодателя, поэтому лучше всего это делать с переводчиком, если вы его не знаете).
3. Не выходите на рабочее место, если договор не был подписан.
4. Не отдавайте оригиналы ваших документов (могут попросить сверить их с копиями при вас, затем тут же должны вернуть).

Обязательно должна быть включена в договоре дата выплаты заработной платы. В целом, сейчас для украинских беженцев предоставляется очень много привилегий в Нидерландах. Оформление документации, аренда жилья, покупка машины, получение прав - все это стало в разы проще украинцам, нежели другим иностранцам. Работы в Голландии тоже очень много и найдется лучший вариант для каждого переселенца.