(044) 300-25-56

Переквалификация и Ausbildung для взрослых: как найти новую работу и перейти к долгосрочному статусу пребывания в Германии

Тематика статьи
Содержание
Переквалификация (Umschulung) и путь, как устроиться на работу в Германии украинцу или мигранту, и перейти к новой иммиграционной стратегии
Ausbildung для взрослых как долгосрочный фундамент: не только новая профессия, но и шанс закрепиться в стране
Как мигрантам и беженцам с §24 повысить шансы попасть в обучение и использовать его как стратегию
Работа в Германии для украинцев по наиболее востребованным направлениям после обучения или переквалификации

Для многих мигрантов и украинских беженцев в Германии вопрос работы постепенно превращается в вопрос будущего статуса. Временная защита в Германии для украинцев по §24 даёт безопасность, но не всегда даёт ощущение стабильной долгосрочной перспективы, если есть необходимость или желание остаться в стране пребывания. Базовый путь – поиск работы, но далеко не всегда ваша главная профессия дает возможность трудоустроиться.

Поэтому рассматриваются Ausbildung и переквалификация не только как способ сменить профессию, выйти на более востребованные специальности, но и как стратегический шаг к более устойчивому виду на жительство. В Германии система профобразования напрямую связана с рынком труда, а это дает ряд перспективных возможностей. 

💶 Minijob в Германии – изменения и новые возможности: как подрабатывать украинцам и не потерять выплаты. Как изменилось законодательство Германии в 2026 году и что важно учитывать при оформлении такой занятости.

Узнайте больше!

Переквалификация (Umschulung) и путь, как устроиться на работу в Германии украинцу или мигранту, и перейти к новой иммиграционной стратегии

Переквалификация в Германии часто используется взрослыми мигрантами и украинцами на временной защите, которым нужно относительно быстро войти в новую профессию с признанным дипломом. По наблюдениям специалистов служб занятости, Umschulung (переобучение/переквалификация) чаще всего предлагают тем, чья прежняя квалификация не признаётся или не даёт шансов на стабильную занятость. 

Такой формат обучения обычно короче классического Ausbildung, но требует высокой концентрации и готовности учиться интенсивно. Для людей со статусом §24 это может стать первым шагом к переходу на другой параграф, если после обучения появляется контракт. Важно воспринимать Umschulung не как «временную занятость», а как инструмент для закрепления на рынке труда.

Когда Umschulung особенно оправдана:

  1. признание предыдущего диплома затягивается или экономически невыгодно;
  2. нужно понять, как найти работу в Германии более востребованную и выйти на стабильный доход;
  3. есть опыт в смежной сфере, который можно усилить немецким дипломом;
  4. профессия входит в список дефицитных, а значит такая работа в Германии будет востребованной;
  5. Jobcenter готов финансировать программу как часть интеграционной стратегии.

🔻 Стоит учесть! Если Umschulung выбрана под конкретную вакансию или работодателя, она часто становится реальной точкой перехода от временной защиты к получению более устойчивого вида на жительство (переход к визе). Без чёткой карьерной цели эффект заметно слабее.

Ausbildung для взрослых как долгосрочный фундамент: не только новая профессия, но и шанс закрепиться в стране

Взрослый возраст уже давно не является препятствием для начала Ausbildung (профессиональное обучение). По рассказам преподавателей Berufsschule, работодатели нередко охотнее берут мотивированных взрослых учеников, чем вчерашних школьников. 

Формат «работа + обучение» несколько лет подряд требует выносливости, но даёт глубокое погружение в профессию. Для людей со статусом §24 это ещё и возможность постепенно выстроить более долгосрочную стратегию проживания через занятость. Ausbildung часто рассматривается как один из самых надёжных способов остаться в профессии после завершения обучения. Это стоит учитывать и украинцу, кто хочет остаться и ищет возможности перехода на более стабильный статус, чем временное беженство в Германии. 

Почему взрослые выбирают путь профессионального обучения и переквалификации:

  • диплом полностью признаётся работодателями по всей Германии;
  • высокая вероятность остаться работать в компании после окончания;
  • есть регулярный доход во время обучения;
  • можно полностью сменить профессиональное направление;
  • легче перейти на долгосрочный ВНЖ при наличии контракта и занятости.

🗒️ Вывод! Ausbildung требует больше времени, но создаёт прочную основу, которая важна не только для трудоустройства, но и для выстраивания устойчивого статуса проживания. Сам факт, что вы думаете о работе в Германии и строите долгосрочные планы через учебу, будет сильным аргументом в интеграционных процессах. 

📝 Как составить немецкое резюме (Lebenslauf) и мотивационное письмо при поиске работы – правила, традиции и нормы Германии, что действительно важно знать соискателю для успешного трудоустройства.

Узнайте больше!

Как мигрантам и беженцам с §24 повысить шансы попасть в обучение и использовать его как стратегию

Временная защита по параграфу 24 дает разрешение на работу в Германии, но оно действует только до тех пор, пока действует статус, а он может закончиться по решению правительства страны в любой момент. Также, как и выплаты в Германии для украинцев работают только в рамках §24, но гуманитарное временное положение шатко. Если план остаться здесь есть, то нужно сделать переход на другую визу или иметь основания сделать его! 

На практике доступ к программам зависит не только от формального права, но и от готовности кандидата завершить обучение. Консультанты Jobcenter обычно оценивают уровень языка, реалистичность плана и мотивацию. По наблюдениям специалистов, решающим фактором становится не направление «сверху», а конкретные шаги, уже сделанные человеком. Если Ausbildung или Umschulung вписаны в понятный карьерный маршрут, одобрение происходит быстрее. Это особенно важно тем, кто рассматривает обучение как переход к другому виду на жительство.

Что реально увеличивает шансы:

  1. подтверждённый уровень немецкого (чаще всего B1, для медиков B2);
  2. резюме и мотивационное письмо в немецком формате по стандартам страны;
  3. стажировка (Praktikum) в выбранной сфере, сюда включается и удаленная работа;
  4. чёткое объяснение, почему текущая профессия не работает в Германии или обоснование желания перехода;
  5. готовность рассматривать вакансии за пределами своего города.

🔹 Получение места на обучение — это процесс, в котором активная позиция кандидата напрямую влияет на результат. Чем яснее связка «обучение → работа → долгосрочный статус», тем охотнее ведомства поддерживают этот путь. Германия для украинцев и мигрантов предоставляет законный путь перехода от временного убежища на ВНЖ (§16a AufenthG), если вы фактически учитесь и планируете устроиться на работу в дальнейшем по специальности. 

Работа в Германии для украинцев по наиболее востребованным направлениям после обучения или переквалификации

Не все профессии одинаково эффективны с точки зрения дальнейшего трудоустройства. По наблюдениям рынка, быстрее всего закрепляются те, кто выбирает практические и дефицитные специальности. Это может быть не идеальная профессия мечты, но часто — надёжная точка входа. В дальнейшем внутри системы возможен рост и смена позиции, но сначала важно закрепиться. Выбор направления с устойчивым спросом повышает и шансы на переход к более стабильному статусу проживания.

Сферы с устойчивым спросом:

  • уход за пожилыми и медицинские ассистенты;
  • логистика и складские процессы;
  • технические специальности (электрика, мехатроника)
  • офисные административные позиции;
  • начальные позиции IT-поддержки (хороший путь во фриланс в дальнейшем и карьерный рост).

🩸 Резюме! Ориентация на дефицитные профессии увеличивает вероятность как быстрого трудоустройства, так и дальнейшего закрепления в стране на долгосрочной основе. Это путь сделать жизнь в Германии финансово независимой с возможностью получения не только ВНЖ, но гражданства в дальнейшем.

🧩 Переквалификация и Ausbildung — это не просто образовательные программы, а реальные инструменты перехода от временной защиты к более устойчивому будущему. Их ценность в том, что они напрямую связаны с работодателем, государственными органами (Джобцентр) и рынком труда, а значит создают юридические и практические основания для долгосрочного проживания. 

Жизнь на дотациях под параграфом 24 до конца срока его действия - вариант только для тех, кто твердо решил вернуться. Если желание остаться реально, то нужно искать пути финансовой самостоятельности и трудоустройства с переходом на рабочую или учебную визы. Ausbildung и Umschulung стратегия, которую стоит рассмотреть. Если для вас видны перспективы в связи с этим, то можно попробовать донести их до Jobcenter, ведь за обучение предусматривается плата. 
 

Подписывайтесь на наш телеграмм канал и узнавайте первые актуальные новости и полезные материалы о жизни Украинцев в Европе.
Теми