Різниця в погодинних зарплатах між країнами ЄС
Для українців, які через війну або з метою працевлаштування опинилися в Європі, питання рівня оплати праці залишається одним із найважливіших. Погодинна оплата в країнах ЄС суттєво різниться, як і мінімальна зарплата.
Згідно з даними Eurostat за 2024 рік, середня погодинна вартість праці в ЄС становила €33,5, а в зоні євро - €37,3, що вище, ніж 2023 року (€31,9 і €35,7 відповідно).
У нас на сайті ви також можете дізнатися: як виїхати за кордон чоловікові-українцю у 2025 році, вимоги та документи для виїзду. Або ж - візи фрілансерів - digital nomads у Європі, хто видає і як отримати, умови та вимоги.
Які погодинні ставки з/п у Європі?
Найвищі погодинні ставки зафіксовані в Люксембурзі (€55,2), Норвегії (€53,7) і Данії (€50,1). Найнижчі - у Болгарії (€10,6), Румунії (€12,5) та Угорщині (€14,1).
Нижче наведено таблицю з погодинними ставками оплати праці за країнами ЄС та окремими європейськими державами:
| Країна | Погодинна оплата |
|---|---|
 Люксембург | €55,2 |
 Норвегія | €53,7 |
 Данія | €50,1 |
 Бельгія | €48,2 |
 Нідерланди | €45,2 |
 Австрія | €44,5 |
 Франція | €43,7 |
 Німеччина | €43,4 |
 Ірландія | €42,5 |
 Швеція | €40,3 |
 Фінляндія | €37,7 |
 Італія | €30,9 |
 Словенія | €27,1 |
 Іспанія | €25,5 |
 Естонія | €19,6 |
 Словаччина | €18,5 |
 Португалія | €18,2 |
 Чехія | €18,2 |
 Польща | €17,3 |
 Латвія | €15,1 |
 Угорщина | €14,1 |
 Румунія | €12,5 |
 Болгарія | €10,6 |
Додаткові дані
Також корисно буде знати, що найвища частка неподаткових витрат у вартості праці - у Франції (32,2%) і Швеції (31,6%). Найнижча - у Румунії (4,8%), Литві (5,4%) і Мальті (5,8%).
Зростання витрат на працю з 2023 по 2024 рік:
- ЄС: +5,0%
- Єврозона: +4,5%
- Лідери зростання: Хорватія (+14,2%), Латвія (+12,1%), Литва (+10,8%)
- Найменше зростання: Чехія (+1,3%), Фінляндія (+1,8%), Люксембург (+2,1%)
Середній рівень погодинної оплати праці в ЄС (€33,5) значно варіюється між країнами - від €10,6 у Болгарії до €55,2 у Люксембурзі. Це відображає економічне розмаїття регіону й актуально для громадян України та мігрантів, які планують працевлаштування в Європі. Важливо враховувати ці розкиди під час вибору країни роботи, особливо беручи до уваги співвідношення рівня оплати і вартості життя.