Разница в почасовых зарплатах между странами ЕС
Для украинцев, которые из-за войны или с целью трудоустройства оказались в Европе, вопрос уровня оплаты труда остаётся одним из важнейших. Почасовая оплата в странах ЕС существенно различается, как и минимальная зарплата.
Согласно данным Eurostat за 2024 год, средняя почасовая стоимость труда в ЕС составила €33,5, а в зоне евро — €37,3, что выше, чем в 2023 году (€31,9 и €35,7 соответственно).
У нас на сайте вы также можете узнать: как выехать за границу мужчине украинцу в 2025 году, требования и документы для выезда. Или же - визы фрилансеров - digital nomads в Европе, кто выдает и как получить, условия и требования.
Какие почасовые ставки з/п в Европе?
Наиболее высокие почасовые ставки зафиксированы в Люксембурге (€55,2), Норвегии (€53,7) и Дании (€50,1). Самые низкие — в Болгарии (€10,6), Румынии (€12,5) и Венгрии (€14,1).
Ниже представлена таблица с почасовыми ставками оплаты труда по странам ЕС и отдельным европейским государствам:
Страна | Почасовая оплата |
---|---|
![]() | €55,2 |
![]() | €53,7 |
![]() | €50,1 |
![]() | €48,2 |
![]() | €45,2 |
![]() | €44,5 |
![]() | €43,7 |
![]() | €43,4 |
![]() | €42,5 |
![]() | €40,3 |
![]() | €37,7 |
![]() | €30,9 |
![]() | €27,1 |
![]() | €25,5 |
![]() | €19,6 |
![]() | €18,5 |
![]() | €18,2 |
![]() | €18,2 |
![]() | €17,3 |
![]() | €15,1 |
![]() | €14,1 |
![]() | €12,5 |
![]() | €10,6 |
Дополнительные данные
Также полезно будет знать, что самая высокая доля неналоговых затрат в стоимости труда — во Франции (32,2%) и Швеции (31,6%). Самая низкая — в Румынии (4,8%), Литве (5,4%) и Мальте (5,8%).
Рост затрат на труд с 2023 по 2024 год:
- ЕС: +5,0%
- Еврозона: +4,5%
- Лидеры роста: Хорватия (+14,2%), Латвия (+12,1%), Литва (+10,8%)
- Наименьший рост: Чехия (+1,3%), Финляндия (+1,8%), Люксембург (+2,1%)
Средний уровень почасовой оплаты труда в ЕС (€33,5) значительно варьируется между странами — от €10,6 в Болгарии до €55,2 в Люксембурге. Это отражает экономическое разнообразие региона и актуально для граждан Украины и мигрантов, планирующих трудоустройство в Европе. Важно учитывать эти разбросы при выборе страны работы, особенно принимая во внимание соотношение уровня оплаты и стоимости жизни.