Для украинских граждан, кто проживает на территории Германии и старается устроиться на работу, будет полезна информация о том, как высчитываются налоги на зарплату. Здесь действует ряд отчислений, включающих взносы в различные государственные фонды. Естественно действует и подоходный налог. Давайте подробней остановимся на вопросах налогообложения работников в этой стране.
Украинцам, проживающим в Германии, будет также полезна информация и о том, как подтвердить свой диплом, или же, что означает временная защита по параграфу №24 для беженцев в этой стране.
Если вы рассматриваете в Германии вакансии по трудоустройству, то вы можете видеть различные объявления, где величина заработной платы указывается как нетто (Nettolohn) или брутто (Bruttolohn). Разница между этими понятиями заключается в том, какую сумму в полном размере вам будут начислять и сколько вы реально получите на руки. В последнем случае, естественно, это будет означать з/п в нетто.
В зависимости от величины зарплаты, налоговые отчисления могут различаться. Но в любом случае на вас будет заведена карта, в которой точно прописаны все виды отчислений. Они будут вычитаться из денег брутто каждый месяц, и сведения об этом будут направляться в специальное финансовое учреждение.
Стоит также отметить, что для иностранных граждан, которые приехали работать в Германию, первые 183 дня пребывания в стране налоги высчитываться не будут.
Давайте рассмотрим основные виды налогов, которые высчитываются из получаемых вами денег брутто, согласно вашей ставки. Здесь можно выделить следующее:
В принципе, вы можете самостоятельно понять тот размер денег «на руки», который и будете получать, для этого можно воспользоваться налоговым калькулятором, разработанным с учетом налогообложения этой страны.
Отдельно стоит рассмотреть базовый подоходный налог для Германии, он будет напрямую зависеть от того, сколько вы будете получать. И данная градация выглядит следующим образом:
Разница в налогообложении больших зарплат и сравнительно небольших достаточно большая в этой стране, однако такой подход позволяет обеспечить высокие социальные гарантии для граждан и даже для беженцев, вынужденных пребывать в Германии.
Отдельно стоит указать на те дотации и доплаты, выплачиваемые работодателем своим сотрудникам, которые не облагаются налогами. К такой категории относятся:
Если вы подыскиваете себе работу в этой стране, обращайте внимание на размер оплаты труда под вакансией. Это может быть брутто сумма или нетто, от этого сильно зависит ваш окончательный доход.