Minijob и Midijob для украинцев в Германии, что это и в чем отличия?

Актуально для 2026 года

---

Украинские граждане, находящиеся в Германии в качестве беженцев, получают социальную помощь от этой страны. Однако вполне реально, что данной суммы может не хватать на жизнь, тем более, что разрешение на работу в Германии получать не нужно для этой категории. Отсюда возникает вполне резонная ситуация, предполагающая возможность дополнительной подработки, онлайн работы или поиск полноценной вакансии. 

В немецком законодательстве есть возможность иметь работу так, чтобы не выпадать из программы социального обеспечения. Ведь если вы устроитесь на работу и зарплата в Германии у вас будет высокой, тогда с вас уберут социальные выплаты, здесь важно все для себя рассчитать и заранее знать все нюансы. Поэтому есть специальные и официальные понятия, которые имеет Германия, работа для украинцев, мигрантов и граждан может быть - подработкой (Minijob) или со средней занятостью (Midijob). Давайте узнаем, что это, и сколько зарабатывает на них работник! 

 

Что значит Миниджоб и Мидиджоб в Германии, в чем их отличие?

Наши граждане, находящиеся под временной защитой или открывшие беженство в Германии, получают ряд прав, как и обычные граждане этой страны. Это касается возможности изучать немецкий язык, получать образование для маленьких детей, иметь медицинскую страховку, в том числе и трудоустроиться. 

Найти постоянную с полной занятостью работу в этой стране украинцам не так просто, здесь нужно подтверждать свою квалификацию, диплом, важно знание языка. Однако выход есть, если попробовать найти подработку – Minijob. Такая работа в Германии предполагает, что ей вы можете заниматься какое-то количество часов в неделю и примерно 44 часа в месяц. Есть ограничение и по продолжительности, желательно не более 3 месяцев в году. Если с финансовой стороны смотреть на такой заработок, то он не должен превышать 603 евро в месяц (с 2026 года) или 7236 евро в год. 

💼 Важно! При заработке в месяц от 603 до 2000 евро на подработке она автоматически становится Midijob (Мидиджоб). Если дословно, то это можно назвать средней занятостью, на нее действуют ограничения (midijob grenze). Если у вас есть миниджоб и мидиджоб, то ваш доход считается, как сумма всего заработка, и он не должен превышать 2000 евро. В этом случае для вас сохраняется уровень социальной защищенности, соответствующий людям, имеющим среднюю занятость. В этом же случае вы можете получить право на пенсионные выплаты, однако для этого надо платить взносы в фонд социального страхования.  

Федеральное агентство по трудоустройству (bundesagentur für die arbeit) или обычное агентство (agentur der arbeit) тоже имеет отношение к такой работе в Германии. В таких вакансиях тоже можно себе найти источник дохода через них. В соответствующем описании будет указано (Minijob или Мидиджоб), сюда подходят и фрилансеры для удаленной работы. 

Новые правила для Minijob и Midijob в Германии с 2026 года - больше выгоды и гибкости для работников

С 2026 года в Германии начнут действовать обновлённые правила для системы Minijob. Эти изменения направлены на повышение доходов и упрощение условий для работников с неполной занятостью. Фриланс это тоже затронет. Если есть работа удаленная, работа на дому (home office minijob) или любая работа в интернете (arbeitnehmer online), то данные категории при низких доходах попадают под эти изменения. 

Законодательство Германии увеличивает минимальную почасовую оплату труда и корректирует лимиты безналогового дохода. Также совершенствуется зона Midijob, чтобы избежать резких скачков налоговой нагрузки при повышении зарплаты, если работа (arbeit) попадает под такие требования. Разберём подробно, что именно изменится и какие преимущества это принесёт.

Основные изменения такие:

• Минимальная з/п в Германии:

1. Minijob grenze 2025 (текущие ставки) – 12,82 евро/час.
2. С 1 января 2026 года — 13,90 € за час.
3. С 2027 года — 14,60 € за час.

📌 Резюме! Если у вас удалённая работа, подработка (minijob in der nähe) или заработок в интернете, Германия увеличивает значение почасовой оплаты для граждан и резидентов. Сюда попадает и работа в Германии для украинцев при непостоянной занятости, меньше вам не могут платить по закону! \

• Новый лимит дохода (grenze minijob):

1. Максимальный доход без налогов увеличится с 556 € до 603 € в месяц.
2. Это составляет около 7 236 € в год, что на 564 € больше, чем раньше.
3. За те же 603 € можно будет работать меньше часов.
4. До 603 € (minijob gehalt) в месяц не взимаются налоги и социальные взносы.

• Переходная зона Midijob:

1. Доход от 603,01 € до 2 000 € в месяц.
2. Социальные взносы начинают начисляться постепенно, без резких скачков.
3. Даже при небольшом превышении лимита налоговая нагрузка останется мягкой и посильной.

Выплаты в Германии для украинцев не прекратятся, если вы имеете дополнительный заработок или даже справляетесь с несколькими работами (arbeiten). Ваш доход будет доведен до минимальной зарплаты в рамках социальной защиты. 

🖇️ Далее! С 2027 года - повышение минимальной ставки до 14,60 € за час увеличит порог Minijob примерно до 633 € в месяц.

✏️ Вывод! С 2026 года работа по системе Minijob станет заметно выгоднее. Работники смогут получать больше чистого дохода, затрачивая меньше времени. Переход к категории Midijob будет плавным и финансово безопасным. В целом, новые правила делают миниджоб и мидиджоб в Германии более гибкой, современной и справедливой формой занятости.

 

Можно ли совмещать социальные выплаты и подработку в Германии?

Украинцы в Германии в статусе беженцев и под временной защитой получают социальную дотацию. Если устроиться на работу (arbeite), то под вопросом будут социальные выплаты и другие льготы. Можно ли найти подработку в этом случае?

Законодательство этой страны данную тему не запрещает, однако есть условия. От заработанных 100-1000 евро вы можете оставить себе 100 евро (Freiberag) в качестве свободной суммы, также вам будет возращены 20% заработка. Далее оставшуюся сумму вам покроют до минимального прожиточного уровня.

При этом будут сохранены дотации на:

• арендованное вами жилье;
• медицинскую страховку;
• выплаты социальные;
• школьное питание для детей или ребенка.

📱 Особенность! Эти деньги выплачивает Jobcenter. Жизнь в Германии так поставлена, что дает возможность социальной защиты для всех граждан или резидентов, включая украинцев на параграфе 24. Узнать точно размер выплат и нетто брутто зарплат поможет калькулятор: brutto netto rechner bei midijob. Так вы будете знать, какую сумму получите. Также эту информацию вам поможет раскрыть Федеральное агентство по трудоустройству (arbeit bundesagentur) при обращении туда и Джобцентр.

Миниджоб для украинцев, какие есть вакансии, и когда стоит выбрать такой вид заработка?

Какие виды работ предполагает миниджоб для украинцев? Прежде всего это рабочие места в сфере розничной торговли, смотритель за детьми, уборщик, помощник в частных домохозяйствах, смотритель за домашними животными и т.д. другой неквалифицированный или малоквалифицированный труд. 

Вы можете выбрать такой вид занятости, и при этом у вас будет право на отпуск. Не допускается в Германии оплата труда менее, чем 13,90 евро в час с 2026 года, это требование законодательства. С 2027 года - 14,60 евро в час.

Люди, имеющие временную работу, на них распространяются следующие условия:

• фиксированный минимальный размер оплаты за час;
• право на оплачиваемый отпуск;
• пособие по беременности и родам;
• оплата труда в выходные и праздничные дни;
• письменная информация об изменениях условий договора;
• защита от увольнения;
• получение свидетельства о трудоустройстве;
• специальная защита для лиц с инвалидностью.

👩‍💻 Резюме! Согласно немецкому законодательству, работники имеют право на оплачиваемый отпуск. В случае полной рабочей занятости, работник имеет право на 24 дня оплачиваемого отпуска. Такое значение считается из количества рабочих дней в году. При неполной занятности, к примеру, 2 дня в неделю, размер годового отпуска будет составлять 8 дней.    

Налогообложение в Германии при работе на Minijob

Независимо от того вы работаете на миниджоб или мидиджоб, налоги будут в любом случае учитываться.

При этом налогообложение рассчитывается следующим образом:

• minijob в пределах ограничений по сумме предполагает, что налоги за вас заплатит ваш работодатель, независимо от того, на кого вы работаете частное или юридическое лицо, с этой суммы вы налоги не платите в фонды или по-другому;
• при сумме меньше необлагаемого минимума по общему совокупному доходу, вы освобождаетесь от налогообложения;
• фиксированный налог для превышений 603 евро – плавно подымаются плюс надбавка на поддержку солидарности (Solidaritätszuschlag) и плюс церковный платеж, если последний для вас актуален.

📍 Заключение! Устроится на временную работу с неполной занятостью можно и такие вакансии есть для украинцев, однако следует понимать, что ваш доход не должен оказаться таким, чтобы социальные выплаты прекратились для вас. Однако при нахождении хорошей оплачиваемой работы вы вполне можете отказаться от социального пакета, если самостоятельно в состоянии оплатить свое пребывание в этой стране.