Всё больше украинцев находят работу в Германии

В Германии сейчас не самое благоприятное время для трудоустройства (беженцев из Украины, в частности) — из-за экономического кризиса свободных рабочих мест становится меньше. Но даже на этом фоне есть положительные моменты: заметно выросло число трудоустроенных украинцев.

---

У нас на сайте вы также можете узнать – доступно ли высшее образование в Германии для украинских беженцев, подробности об этом. 

---

45% - рост числа трудоустроенных украинцев

По данным Федерального агентства по труду, в феврале 2025 года в Германии работали почти 256 000 украинцев, что на 79 000 человек больше, чем год назад — рост на 45%.

Если учитывать также Minijob (вот подробная статья на тему такого способа трудоустройства), которые менее желательны с политической точки зрения, то общее число трудоустроенных украинцев впервые превысило 300 000 человек.

Прогресс в интеграции заметен не только среди украинцев. Число официально трудоустроенных беженцев из восьми ключевых стран происхождения (например, Сирии и Афганистана) выросло на 12% за последние 12 месяцев.

Но перед немецкой социальной и трудовой политикой еще много задач. Одной из причин трудностей с трудоустройством является демографический спад. С каждым годом все больше работников пенсионного возраста выходят на пенсию, что также сказывается на численности рабочих мест. За 12 месяцев до февраля 2025 года число официально трудоустроенных граждан Германии сократилось на 0,6%.

Тем не менее, число иностранных сотрудников (включая граждан ЕС и специалистов из третьих стран) выросло на 257 000 человек (почти на 5%). Несмотря на этот рост, официальная статистика указывает на наличие значительных проблем с интеграцией. Помимо 885 000 официально трудоустроенных выходцев из стран, откуда поступают основные потоки беженцев (в т.ч. и из Украины), в Германии зарегистрировано еще 1,1 миллиона трудоспособных получателей пособия Bürgergeld из этих стран. Это на 2,3% больше, чем годом ранее.

Согласно коалиционному соглашению между Uni­on und SPD, вновь прибывающие беженцы из Украины, которые не работают, должны получать не Bürgergeld, а более низкие пособия в рамках Закона о выплатах для соискателей убежища (Asylbewerberleistungsgesetz).

Положительный опыт работодателей

Работодатели всё чаще получают положительный опыт с беженцами, когда им нужно заполнить вакантные позиции. "Таким образом компании могут частично компенсировать нехватку рабочих и квалифицированных кадров." — отметил Daniel Terzenbach, член правления Федерального агентства по труду.

Немецкий язык как основное препятствие. Одним из основных барьеров для трудоустройства остается знание немецкого языка. В рамках программы "Job-Turbo" правительство снова ввело требование о приоритете трудоустройства (Vermittlungsvorrang) для получателей Bürgergeld, которое ранее было отменено.
Суть этого правила заключается в том, что соискателям с базовыми знаниями немецкого языка предлагается как можно быстрее устроиться на низкоквалифицированные позиции, где они смогут улучшать свои языковые навыки "на практике", вместо того чтобы оставаться без работы, ожидая, пока их уровень немецкого и профессиональные знания достигнут необходимого уровня для квалифицированных должностей.

66% из примерно 300 опрошенных менеджеров по персоналу заявили, что их компании в течение последних 12 месяцев имели опыт работы с беженцами, которые начинали с базовых знаний немецкого языка.

Интересно, что многие компании продолжают нанимать беженцев, если им удалось успешно трудоустроить их хотя бы один раз.

Это объясняет, почему общее число трудоустроенных беженцев растет быстрее, чем число компаний, готовых их нанимать: 55% менеджеров охарактеризовали этот опыт как "преимущественно положительный", тогда как лишь 6% отметили "преимущественно негативный" опыт.

Немецкий язык остаётся ключевым "Hürde": почти две трети менеджеров считают, что курсы немецкого языка для сотрудников являются одной из самых важных форм поддержки.

В то же время количество менеджеров, сообщивших о нехватке квалифицированных кадров, сократилось с 80% до 69% по сравнению с предыдущим годом, что указывает на частичное улучшение ситуации на рынке труда.

Источник информации

 

Подписывайтесь на наш телеграмм канал и узнавайте первые актуальные новости и полезные материалы о жизни Украинцев в Европе.