Легальное трудоустройство в Испании: подробный гайд со всеми нюансами
Испания привлекает множество мигрантов со всего мира, ведь это солнечное государство с богатой историей, теплым климатом и высоким уровнем жизни. Местная кухня, пляжи и испанская культура известны всем. Но также эта страна славится перспективой для трудоустройства, в особенности в крупных городах, таких как Валенсия, Барселона, Мадрид, Севилья. Легко найти работу можно со знанием испанского языка и в определенных сферах. Сейчас самые востребованные сотрудники в сферах IT, сельского хозяйства, медицине, строительства, туризма, образования, сезонных работ и по уходу за пожилыми людьми.
Чтобы легально трудоустроиться, нужно иметь разрешение на работу в Испании и соответствующий статус пребывания. Большинство компаний стали внедрять дистанционный метод работы и гибкие графики. Это открывает широкий спектр возможностей для фрилансеров. В испанской рабочей среде особенно важно понимать особенности местного этикета и адаптироваться к вежливому стилю общения.
Для проживающих в этой стране будет полезна и другая информация с нашего сайта. Как купить автомобиль б/у в Испании, особенности приобретения и возможности поиска и переоформления. Или же, возможности оформления ипотечного кредита при покупке жилья в Испании, для тех, кто планирует в этой стране приобрести недвижимость.
Кем можно работать в Испании и как найти вакансии
Больше всего в Испании востребованы специалисты с рабочим стажем от 5 лет и профессионалы с высшим образованием. Но это не касается в компьютерной сфере, здесь хватит опыта работы в данной области и профильных знаний. Самые востребованные профессии в Королевстве - это:
- Врач.
- IT-специалист.
- Инженер.
- Финансист, банкир.
- Администратор, управляющий.
Если устраивают тяжелые условия труда, то найти работу в Испании будет в разы легче. Женщины могут устроиться мастером маникюра, парикмахером, медсестрой, санитаркой, косметологом, сиделкой и т.д. Мужчинам подойдут такие вакансии, как механик, дальнобойщик, лаборант, строитель, гид, разнорабочий и прочие. Мигрантам без опыта и конкретных навыков тоже получится найти рабочее место в сферах сельского хозяйства, в качестве охранника, грузчика, строителя или официанта.
Вот основные варианты поиска работы в Королевстве:
- Через знакомых, кто уже работает в данном государстве.
- Сотрудничество с агентством по трудоустройству за границей.
- Средства массовой информации - журналы, газеты, сайты, социальные сети.
- Самостоятельно, находясь непосредственно в Испании.
Через знакомых вы всегда сможете узнать более точную информацию о рабочем месте. Кроме этого, они могут дать рекомендации о вас своему руководству, что немаловажно при устройстве на какую-либо должность. В агентствах есть уже проверенная база вакансий и испанских работодателей. Они помогают оформить необходимые документы, а иногда даже с поиском жилья. Их услуги не бесплатны, но при этом вы существенно экономите свое время и получаете поддержку по трудоустройству. А находясь непосредственно в Испании, вы можете узнавать о наборе сотрудников напрямую на предприятиях.
В профильных печатных изданиях очень часто публикуют объявления о наборе сотрудников, например, газеты El Mundo, El Pais. Также можно искать вакансии в тематических группах соцсетей.
Из популярных сайтов по поиску работы в данной стране можно выделить следующие:
- InfoJobs.
- Milanuncios.
- Ius Laboris.
- Trabajando.
Вы можете как выбирать вакансии самостоятельно, так и разместить резюме на испанском языке и ожидать ответа на него от работодателя. Хотим отметить, что переписку работодатели ведут на испанском языке, так же как и собеседование. Только в сфере IT большинство владеет английским.
Как устроиться на работу в Испании: подробности трудоустройства со всеми нюансами
Сама виза для въезда в Испанию может выдаваться без прав на трудоустройство. Но если мигрант собирается работать, то необходимо будет получать официальное разрешение от органов власти. Разрешения могут быть трех типов - временное, за свой счет и по найму. Чаще всего используют разрешение по найму. Оно также делится на разные виды:
- Тип А - оформляется для сезонных работ, либо разовой подработки в установленные сроки. Действие такого разрешения длится в соответствии с заключенным контрактом. Если есть необходимость, его можно продлить. Максимально выдается сроком на 12 месяцев.
- Тип В делится на первоначальное и перерегистрированное. По первоначальному разрешено работать только в определенной компании, на определенной должности. Срок составления - 1 год с возможностью продления до двух лет. Перерегистрированное оформляется по окончанию срока первоначального и разрешает работать на других специальностях. Срок его действия составляет 2 года.
- Тип С выдается при окончании срока визы, если у владельца было разрешение типа В. Оно позволяет работать в течение 2 лет по всей территории Испании.
- Тип G предназначен для определенных типов работ в Испании командированными сотрудниками от государств, которые не входят в состав Евросоюза. Его срок составляет не больше 1 года, но с возможностью продления еще на 1 год.
- Тип F оформляется гражданам других государств с проживанием в пограничных зонах. Работник имеет право работать по найму, а также вести бизнес в прилегающих к границе районах Испании. Но по такому разрешению владелец обязан ежедневно возвращаться в страну проживания. Такой документ выдается максимум на 5 лет с возможностью его возобновления.
- Тип Т - это подвид разрешения типа А. Он предназначен для узких специалистов, обязанности которого не сможет выполнить гражданин Европейского Союза. Он оформляется максимум на 9 месяцев и по возвращению на место проживания, работнику нужно отмечаться в консульстве, где было выдано разрешение. Время ожидания такого документа может занять до трех месяцев.
Можно также получить разрешение на работу в Испании путем открытия собственного дела. При вкладе в культуру или экономику Королевства можно получить особое разрешение без ограничений по времени, но документ необходимо заново регистрировать каждые 5 лет.
Чтобы легально трудоустроиться в Испании, нужно пройти следующие этапы:
- Поиск вакансии.
- Собеседование с работодателем.
- Заключение контракта.
- Оформление рабочего разрешения.
- Получение рабочей визы Испании.
- Прибытие в Королевство (в случае, если мигрант находился за ее пределами).
После этого можно приступать к выполнению своих трудовых обязанностей полностью официально.
Нелегальное трудоустройство чаще всего значит тяжелые условия труда с низкой заработной платой. Такие работодатели могут устраивать даже без документов и наличия образования, игнорируя местные законы и безопасность труда. В таком случае у мигранта нет никаких гарантий того, что его труд будет оплачен в заявленном размере или оплачен вообще. Участники таких схем могут быть оштрафованы до 100 000 евро, в случае выявления нелегальной работы. Иностранцев помещают в депортационную тюрьму с последующей депортацией в страну происхождения. После депортации будет запрет на въезд в любое государство Евросоюза, на срок 5 лет. Такие методы касаются мигрантов из стран, которые не входят в состав ЕС.
Потому необходимо легально трудоустраиваться в Испании, чтобы избежать неприятных последствий и штрафов, а также быть защищенным от мошенничества работодателей, которые избегают законы.