Рынок труда Чехии летом 2025 года показывает стагнацию, какие тенденции
Летом 2025 года рынок труда Чехии демонстрирует признаки стагнации. Это особенно важно учитывать, если открыта временная защита для украинцев, которые планируют искать работу или уже трудятся в стране. Ниже представлены ключевые тенденции, которые помогут понять текущее положение дел.
Для наших соотечественников в этой стране будет интересна и другая информация на тему – жизнь в Чехии. К примеру, какие изменения произошли в предоставлении гуманитарной помощи украинцу в Чехии с 01 июля 2025 года, подробности по теме. Или – какие изменения в законе Lex Ukrajina в Чехии были внесены, ограничения и новые требования, что нужно знать.
Уровень безработицы в Чехии - стабильность с тревожными нотками
На июнь 2025 года в Чехии зарегистрировано 315 465 безработных, что лишь на 595 человек меньше, чем в мае. Однако в годовом сравнении безработица выросла: +42 781 человек.
Общий уровень безработицы составляет 4,2%.
Наиболее проблемные регионы - Устецкий край (6,5%) и Моравскосилезский (6%).
Самая низкая безработица в Праге - всего 3,2%.
Это означает, что в крупных городах по-прежнему легче найти работу, тогда как в промышленных и северных районах конкуренция значительно выше.
Ситуация с вакансиями: рост количества предложений, но не качества. Количество доступных вакансий в Чехии в июне — около 98 700, что на 2 300 больше, чем в предыдущем месяце. Однако рынок по-прежнему перегружен соискателями.
Востребованные профессии: строители, повара, водители грузовиков, работники складов. В некоторых районах критическая конкуренция. Например, в Карвине на одну вакансию почти 22 кандидата. Такой перекос говорит о несоответствии между квалификацией работников и потребностями рынка.
Сезонные работы: шанс, но не стабильность
Летом наблюдается всплеск сезонных предложений в сферах, это окно возможностей для украинцев и других резидентов страны. Где можно найти временную, сезонную работу:
- сельское хозяйство;
- туризм и отели;
- строительство;
- логистика и склады.
Однако все больше компаний из-за экономической неопределённости предпочитают временные контракты, а не постоянное трудоустройство. Это важно учитывать тем, кто рассчитывает на долгосрочную работу.
География безработицы, где легче, а где сложнее
Самые неблагоприятные города по уровню безработицы:
- Мост - 9,4%
- Карвина - 9%
Лучшие показатели:
- Прага-Восток, Пельгржимов, Злин - менее 3%.
Вывод: для трудовой миграции стоит ориентироваться на регионы с более низким уровнем безработицы и меньшей конкуренцией. Хотя возможность найти низкооплачиваемый неквалифицированный труд все же сохраняется.