Как легально работать в Словакии украинцам: все нюансы и подводные камни при устройстве
В Словакию прибывает очень много украинских беженцев с февраля 2022 года, после полномасштабного вторжения РФ на территорию Украины. Эта страна завлекает своей красивой природой, умеренным климатом и стремительной экономикой. Здесь умеренные цены на товары и проживание, что очень важно каждому эмигрирующему иностранцу.
По прибытию можно оформить временную защиту - программу, которая работает на территории всего Европейского Союза. Находясь в статусе беженца по этой программе, украинцы могут легально пребывать в Словакии, пользоваться медицинскими услугами и официально трудоустраиваться без каких-либо специальных разрешений. Но это не распространяется на бизнес.
Для наших соотечественников, кто проживает в данной стране в статусе временной защиты будет полезна и другая информация. Вот пример, какие государственные дотации доступны для украинцев в Словакии, кто их может получить. Или же, как поставить на учет автомобиль с украинской регистрацией в Словакии, нюансы процесса.
Кем украинцы могут работать в Словакии
Самая основная экономическая сфера данного государства - автомобилестроение. Около 30% экспорта из Словакии - это именно транспортные средства, ведь здесь располагаются заводы Peugeot, Kia Motors и Volkswagen. Здесь открыто очень большое количество вакансий, где можно работать даже без знания государственного языка.
Еще достаточно распространенными сферами в трудоустройстве украинцев являются медицина, энергетика и обслуживающий персонал. Чаще всего требуются:
- Работники в гостиничных или ресторанных комплексах (бармены, администраторы, повара и официанты).
- Гувернантки и домработницы.
- Врачи с разными категориями и высокой квалификацией.
- Технические специалисты и энергетики.
Если вы только приехали и не успели выучить язык, то можно поискать варианты работы в Словакии в следующих сферах:
- агропромышленная;
- склад или завод;
- строительная;
- уход и клининг (уборщицы, сиделки, посудомойки и т.д.)
- водители - дальнобойщики.
Такие вакансии можно рассматривать не только в качестве временного заработка, но и как постоянную работу. Но если вы желаете быть квалифицированным работником, то обязательно знать английский и словацкий языки. В некоторых случаях достаточно будет знание только английского. Для этого нужно иметь опыт работы и соответствующее для профессии образование.
Больше всего здесь ценятся такие профессии, как диспетчер, инженер, работник технической поддержки, IT-специалист. В данных сферах не требуют специального образования, но знание иностранных языков является основным требованием.
В последнее время крайне популярным в Словакии стало направление фриланса. На сайтах Fiverr и Upwork можно найти весьма большое количество вакансий в данной сфере.
Как устроиться на работу в Словакии: все нюансы трудоустройства и поиска
Поиск работы с официальным трудоустройством в Словакии не составит труда для украинцев, ведь специалистов требуется немало. Найти вакансии можно самостоятельно на нескольких проверенных сайтах:
- worki.sk;
- profesia.sk;
- kariera.zoznam.sk;
- sluzbyzamestnanosti.gov.sk;
- adeccojobsforukraine.com;
- linkedin.com;
- almacareer.com.
Если вы решили сами заняться поиском, то стоит задуматься о создании резюме. Его можно заполнить на сайтах europa.eu и profesia.sk.
На сайте sluzbyzamestnanosti.gov.sk есть специальный раздел с вариантами по трудоустройству конкретно для граждан Украины.
Также можно обратиться в агентство по трудоустройству, однако их услуги платные. Специалисты дают вам большой объем информации по вакансиям, условиям работы и прочим моментам. Вам будут постоянно посылать вакансии до тех пор, пока не решите окончательно какая подходит.
Для устройства на работу бесплатно нужно выполнить ряд определенных требований. Вот самые важные этапы:
- Поиск вакансий.
- Подбор работодателя и прохождение собеседования.
- После определения с вариантом подписывается трудовой договор.
- Если вы находитесь не по программе временной защиты, то необходимо оформить специальный документ с разрешением на работу в данном государстве.
Подписание контракта является достаточно важным процессом, ведь это поможет вам избежать некоторых неприятностей, с которыми можно столкнуться иностранцу.
Из документов при оформлении на работу вам потребуются:
- Копия загранпаспорта или любого другого документа, удостоверяющего вашу личность.
- Копия справки о предоставлении временного убежища или справки о разрешении на пребывание в Словакии.
- Если вы только подались на временную защиту, то необходимо предоставить копию заявления на предоставление международной защиты.
В большинстве случаев какие-либо дополнительные документы при трудоустройстве вам не потребуются. Исключением станут только регулированные профессии, для которых обязательным требованием есть определенное образование. В таком случае иностранный диплом должен быть признан и переведен на государственный язык. Для работы педагогом или в государственных учреждениях требуется справка об отсутствии судимостей.